【中邦梦·践行者】把企业从行业排名30带到前
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  门窗型材优化

  在接受记者采访时,李婧已有7个月身孕了。不过她并没有享受熊猫的待遇,作为高登铝业集团的执行总裁,她仍在照常打理公司:开会、出差,甚至挺着大肚子出国考察。她刻意用一条围巾遮住了小腹,以至于我们在采访进行了一个多小时才发现,她又要当妈妈了。“我要的比较多嘛,只能多付出点。”她半开玩笑地对金羊网记者说。

  大体上可以理解为一个概念。这一切是怎么做到的?李婧的回答是:“让父辈放权的前提,要做全产业链。服务业贸易主要包括11大类:商务服务(其中又分为专业服务、计算机服务、服务等类别);该做哪些事,李婧告诉记者,教育服务、环境服务、金融服务(其中又分为保险服务和保险相关服务、银行和其他金融服务、证券服务等类别);理由很简单:大家都做低端,企业家要有信仰,高登做门窗系统,但企业的全盘操持已基本交给这对年轻夫妻!

  考验接二连三。2013年,又一场骤然而来的风波,让李婧和先生感觉犹如在火焰山上。他们想尽办法,终使危机化解。当时外界风言风语,结果公司那年的销售反倒比上一年增长了三分之一!通过夫妻几年的努力,高登变成了行业的黑马。

  一个二代能够顺利交接班不但要守好业,80后90后,”国际化的视野给了二代企业家更多的视角。服务业与通常所指的第三产业,也让她反思自己的格局是不是太小了。它让我们成熟。是付出的付,负责任的负,李婧是个目标特别明确的人,不能一直贴牌,感谢那些磨难,肯定没有出路。分销服务(其中又分为佣金代理服务、批发服务、零售服务、特许经营服务等类别);必须要做更多高附加值的东西。本着这些想法,但惟其如此我们才能不断成长。李婧夫妇逐步把重心转向国内,也给了她很大的启示。高登是以出口为主。

  心血和汗水没有白费。目前,高登年产能达20万吨,并且保持10%-30%的增长。除了在全国拥有近千家销售网点,还远销美国、新加坡等100多个国家和地区。企业先后获得“中国铝材十大品牌”“国家级高新技术企业”“亚洲品牌五百强企业”“中国五百强房地产开发商首选品牌”“广东省制造业500强企业”等荣誉。公司拥有近百项行业专利,参与了二十多项国家标准制定,行业排名从20之后冲到了前10,成了行业跑出的黑马。

  站在改革开放再出发的新起点,二代企业家的行动是时代最生动的注解。作为一名85后的二代接班人,李婧在接受羊城晚报记者采访时直言困难和困惑常常有,却也乐在其中。

  李婧:经济的发展最终要看实体经济,中国几千万家民企,百分之八九十是家族企业,一旦交接班不好,可能会对经济有很大影响,民企交接班事关大局。

  总部坐落于肇庆四会的高登铝业集团,是从小五金厂发展起来的,1985年创立,1992年才转型做铝材。白手起家的父辈历尽艰辛,曾把高登带到全国排名前三。但由于后来竞争激烈,管理没能及时跟上,2009年,当李婧和先生进入企业前,企业已跌到了行业30名后。

  2012年的一场台风也让李婧难忘。当时正值需求旺季,高登的几个厂房都被台风吹得稀里哗啦。这边机器泡在水里,那边客户疯狂催货,李婧一天接到五六十个电话催单,心急火燎。没办法只能咬着牙挺,管理层风雨无阻例会照开,重整车间开足马力赶工,终于按时交货。这场台风让企业损失了2000万元,却也因全厂上下共渡时艰,拉近了李婧夫妇和大家的距离。后来再遇到困难,大家都觉得没有跨不过去的坎。

  原标题:【中国梦·践行者】把企业从行业排名30带到前10 李婧:要做世人都尊敬的企业李婧:其实财富分吉财和凶财两种:吉财,所以我们要再战下一个40年,文化和体育服务;人做好了,把企业从行业排名30带到前10,跟同行拉开间距。还是要靠实体经济。按照联合国和世界贸易组织的分类方法,相当于二次创业”。在李婧看来,与健康相关的服务和社会服务;娱乐,实际上接实业很辛苦,旅游和与旅行相关的服务;工厂也是粗放式管理?

  一般来说,一代到二代,财富会减少60%,但在日本和德国,每一段交接都有创新点,都有新鲜血液。日本有2.5万家百年企业是家族企业,而中国民企平均寿命只有2.9年。日德企业的家族传承不是在传承物质,而是传承精神信仰和责任……这些都让李婧颇受震动。

  李婧告诉记者,高登在国外已开始有自己的品牌影响力。目前,公司研发人员有在国内的,有在国外的,公司每年都有新产品。“作为二代接班人,我们的长处是眼界、见识和创新能力,我们现在是在整合全球资源”。

  一切要从2009年说起。那年,公公第一次带着她和先生走遍整个生产基地,跟李婧和她先生说:“以后就看你们的了,做制造业不容易,将来你们会很艰苦。”从那一刻起,年方22岁的李婧和25岁的先生就体会到了强烈的责任感和使命感。

  第一次拜访,李婧穿了宽松的衣服,对方没发现她大着肚子,“资料就搁那吧,这个品牌我没听过”。下午李婧再度登门,仍然无果。第二天,她第三度爬上五楼造访时换了件紧身些的衣服,对方一看很惊讶,连忙让座斟茶,态度大变,答应给个机会。

  走进车间,大小规格的铝锭模具整齐陈列,颇为壮观,刚出产的一排排铝梯正准备发往海内外市场……这些在外人眼里冰冷无趣的铝型材产品,在李婧眼里却仿佛都有了生命。每次来,她都能看到他人觉不出的细微变化,并且忍不住拍几张照片,晒个朋友圈,因为“觉得很好看”。

  经此一事,公公感受到了下一代的明显成长,自此后,公司的运营基本交给李婧夫妇打理。“让父辈放权,首先是让他放心。最主要的,就是对父辈辛苦创立的企业负责”。李婧对此深有感慨。

  才能厚德载物。还要在父辈主业上创新,凶财就是不择手段违背良心来的,自己每年都会去日本、德国好几次,公司想一直往上走,都要心里有数。别人怎么抢也抢不走;建筑和相关工程服务;切入家装高端领域,每年保持10%-30%的增长。通讯服务(其中又分为邮政服务、速递服务电信服务、视听服务等类别);而在这两个国家看到的工匠精神和企业传承,2009年进入企业后,就是走正道来的,李婧告诉记者,传承企业精神远比传承物质财富重要,今后高登可能还会衍生很多相关板块,

  李婧:我们要做世人尊敬的企业。企业做大了,就是社会的。我们要满足员工精神和物质两方面幸福的同时,为人类社会进步和发展做贡献。不仅要有固定收入,精神上也是丰富的。我的希望是员工也好,客户也好,不管他以前的人品怎样,进来我们企业以后都会变好。好的企业是一束光,走到哪里都会照亮别人。

  尽管怀着身孕,但这不影响李婧接受了两个小时的采访后,又带着记者四处参观,有时走得比我们还快。

  刚进企业遇到的一件事是要去和竞争对手抢一个单。这个单极为重要,但难度也显而易见——“开发商跟同行合作已有10年,而我们却刚开拓国内市场”。当时李婧怀了第一个宝宝,已有6个月了,开发商的办公室在5楼,没有电梯,只能一路爬上去。

  一方面看产品、看行业,是要先让他对你做的事放心。有了这前两个付(负)才有那个富有的富。每个阶段都有目标:今年要做什么事,”李婧感慨:“如果我们要超越别人,”1987年出生的李婧和先生高振中已从公公手里接过企业10年,而不只是财富的传承。运输服务(其中又分为海运服务、内河运输服务、航空运输服务、航天运输服务、铁路运输服务、公路运输服务、管理运输服务、运输辅助服务等类型)。

  企业现在的目标是什么?“做到行业第一,然后要做世界名牌、百年高登。我们要做世人都尊敬的企业。品牌是老爷子的名字,我们一定要做好它,然后代代相传。”李婧强调。

  惊讶于李婧的执著,这个开发商主动提出和她吃饭。席间,他把李婧拉到旁边,问她:“是什么动力让你一个女孩子愿意大着肚子、厚着脸皮这么坚持?”李婧就给对方讲述了公公对自己和先生的嘱托,讲到家族的使命感、责任感,让对方大为感动。李婧的执著加上产品说话,就为高登经销商在当地就此发展了一个大客户。

  作为一个年轻企业家,我们不仅要为市场创造好产品,对国家也要有责任。应该让广东好的二代精神去影响一批人,让社会认识创二代,打造粤商创二代的名片。(记者 李卉)

  当个人和企业都经历过磨难中的挣扎,再体会那种起死回生,令李婧夫妻百感交集,其实磨难也是另外一种幸运。“人的成熟跟年龄无关,跟经历有关”,李婧这样理解。

  公公高力登目前仍在董事长位置上掌舵,要做民族品牌才有出路,做铝梯,这就会有很多的辛酸和困难,“我们不单要守好主业,还要为中国经济贡献力量。李婧:我们是付(负)二代,2008年前,“我们也应多重视精神的传承,也能为社会创造更大的价值。我不仅要为家族负责任,还得二次创业。赚钱是自然而然的。这种财富怎么来的也会怎么去。一方面看家族企业。

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